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Dernière mise à jour:
23-04-2018

 

Liens avec les
associations de collège

 

Dans cette section, le bureau de la FAMCO transmet ou demande des informations à ses délégué-e-s présent-e-s dans pratiquement tous les établissements. Pour les membres des bureaux des associations de collège (qui sont délégué-e-s de la FAMCO), c'est le lieu à fréquenter souvent!


N'hésitez donc pas à nous contacter
si vous avez des questions ou commentaires!

 

Par ailleurs, voici vos personnes de référence dans les cycles:

Aubépine: Michael Paparou
Bois-Caran: Fabrice Bellon
Budé: Alexandra Plan
Cayla: Françoise Wos
Colombières: Tania Tinguely
Coudriers: -
Drize: Julien Nicolet-dit-Félix
Florence: Daniel Tintori
Foron: Daniel Borgo
Golette: Philippe Chervet
Gradelle: Nicole Guichard
Grandes-Communes: Francisca Zurera
Marais: Etienne Bertouille
Montbrillant: Diana Baiao
Pinchat: -
Renard: -
Sécheron: Sylviane Guichard
Voirets:
Jeremy Tierque
Vuillonnex: Stéphanie Castanier


Visitez le nouveau site du Cartel!

Le site web du Cartel intersyndical de la fonction publique dont la FAMCO fait partie a fait peau neuve en avril 2017.

Allez le visiter!

Etude du SER sur la santé des enseignants

Le SERSyndicat des Enseignants Romands, a lancé une vaste enquête sur la santé des enseignants de notre région. La FAMCO, même si elle n'est pas membre du SER, s'est associée à cette enquête et invite ses membres à y répondre. Ils recevront tous un courriel les invitant à participer à un sondage entre le 6 mars et le 3 avril 2017. Il va de soi que la confidentialité est assurée, de même que la destruction du fichier d'adresses à l'issue du sondage.

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15 novembre: journée syndicale du Cartel

Le 15 novembre 2016, le Cartel organise une journée d'étude, d'information et de mobilisation consacrée aux trois enjeux majeurs des prochains mois et années:

 

- La réforme RIEIII, qui vise à diminuer les impôts des entreprises les plus riches et risque de coûter plus de 500 millions aux finances publiques.

- SCORE: Le nouveau système de rémunération qui se distingue par son opacité et un écart accru entre les plus favorisés et les basses classes salariales.

- L'état de la CPEG. Depuis la réforme fédéral de 2010 qui contraint les caisses publiques à augmenter leur taux de couverture, l'État a injecté des centaines de millions dans notre caisse de pension... et pourtant, les taux fondant, l'avenir s'annonce particulièrement sombre...

 

Pour vous y inscrire, il suffit d'envoyer un mail à la FAMCO et de faire une demande de congé syndical, le 1er novembre au plus tard.

 


Signature de l'accord sur l'emploi 2016-2017

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Atteinte à l'honneur des enseignants par des parents: que faire?

En séance avec la DGEO le 9 mai 2016, la FAMCO a fait le point sur la procédure à suivre pour les enseignants qui seraient victimes d'atteinte à l'honneur par certains parents quérulents. Que faire? Comment réagir? Que peut faire la hiérarchie?

Différentes actions de la direction d'établissement et/ou de la DGEO et/ou de la conseillère d'Etat sont envisageables suivant la situation:

  • proposition d'aller au Service de santé de l'Etat pour se confier
  • entretien avec la direction d'établissement et/ou la DGEO
  • explicitation des modalités possibles de plaintes pénales (par la DGEO en cas de plaintes poursuivies d'office ou par la personne victime en cas démarches sur plainte uniquement)
  • lettre de soutien à l'enseignant par la conseillère d'Etat

Les conseils de la FAMCO:

  • En cas de situation difficile avec un parent, tentez d'abord le dialogue bilatéral avec lui.
  • Si cela n'est pas possible, la présence d'un doyen lors des entretiens est toujours possible, mais il n'est pas tellement possible de refuser purement et simplement de rencontrer des parents.
  • Alertez votre direction d'établissement en cas de plus graves difficultés.
  • Et bien sûr, n'hésitez pas à alerter votre association de collège ou la FAMCO si besoin!

Equipement informatique des CO

Chères et chers collègues,

Comme demandé lors de l'AD du 2 mai 2016, le bureau FAMCO a interpellé la DGEO sur les potentielles aberrations lors de l'équipement informatique des CO: selon les informations de la FAMCO, réception de stocks de beamers, sans tablettes graphiques pour les utiliser et suppression des tableaux noirs aux frais du DIP alors que les ordinateurs ne fonctionnent pas encore, car plus tard ce serait aux frais des établissements qui n'en ont pas les moyens. En attendant, comment les enseignants sont-ils supposés travailler, sans ordinateur mais aussi sans tableau noir?

En séance du 9 mai 2016, la DGEO nous a rassurés sur plusieurs points:

- il s'agit du déploiement du plan MITIC validé en 2013, qui prévoit l'équipement de toutes les salles sèches de tous les CO (qui ne le sont pas encore) d'un ordinateur, d'un beamer fixé au plafond, de hauts-parleurs et d'une tablette graphique interactive;

- ce déploiement est très lent car il implique de nombreux acteurs: la DGEO achète les ordinateurs, les beamers sont suspendus par une entreprise mandataire, la DGSI gère les prises réseau, l'OBA enlève les tableaux;

- le DIP a récupéré des budgets de divers départements qui lui permettent de mandater l'OBA cet été pour enlever les tableaux noirs afin de laisser libre un espace de projection;

- à la rentrée 2016, il y aura en principe tout le matériel installé à l'exception des tablettes graphiques (seulement 1/3 des salles seront équipées). Les seules exceptions seront celles liées à des problèmes d'amiante dans les parois où sont fixés les tableaux ou du retard dans les attributions de marchés publics;

- la DGEO est consciente de l'effort de formation et du soutien logistique qui va être nécessaire aux enseignants dès la rentrée prochaine pour se familiariser avec ces nouveaux outils et d'autre part, a déjà encouragé les directions à prévoir du matériel déplaçable (petits tableaux blancs sur roulettes ou non, rétroprojecteurs) pour pallier aux éventuels manques.

On entre enfin dans une nouvelle ère, espérons-le sans trop de chaos. N'hésitez pas à signaler tout problème sur ce dossier à la rentrée 2016!