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Dernière mise à jour:
17-09-2018

 

Les "bons tuyaux" de la FAMCO

 

Depuis juin 2010, la FAMCO sort régulièrement des "bons tuyaux" sur une thématique particulière. Il s'agit d'un résumé succinct d'informations ou d'avancées obtenues que le bureau FAMCO juge intéressant et utile pour ses membres. "Les bons tuyaux de la FAMCO" sont affichés dans les salles des maîtres et transmis à l'ensemble des enseignant-e-s par les associations de cycle. Vous les retrouvez également tous ici!




Les heures au cachet

Mi-avril 2013, la FAMCO rappelle ce que sont - et surtout ce que doivent être - les heures au cachet. Quelle différence pour les enseignants par rapport aux heures dégrévées au poste? A quoi sont réservées les heures au cachet? Tous les conseils de la FAMCO pour ne pas se faire avoir par la hiérarchie à lire dans ce bon tuyau!

L'EEDP (entretien d'évaluation et de développement du personnel enseignant)

Début mars 2013, la FAMCO fait le point sur l'EEDP (l'entretien d'évaluation et de développement du personnel). Pourquoi a-t-il été introduit? Comment se passe-t-il en pratique? Votre signature atteste-t-elle de votre accord avec le contenu? Qui le mène et à quelle fréquence? Toutes les réponses dans ce nouveau bon tuyau!

Nomination (jusqu'en août 2016)

Début février 2013, la FAMCO a fait le point sur les conditions pour être nommé fonctionnaire dans ce bon tuyau. C'était les conditions valables avant la rentrée 2016 et l'entrée en vigueur de la nouvelle LIP. La procédure de nomination a été révisée à cette date et un nouveau bon tuyau a été rédigé par la FAMCO; retrouvez-le ici!

Nos associations soeurs

Début décembre 2012, la FAMCO donne une vue d'ensemble des associations et faîtières auxquelles elle appartient avec lesquelles elle travaille très régulièrement pour faire avancer les dossier concernant l'ensemble des enseignants du Canton, ou l'ensemble des fonctionnaires genevois et même au-delà. L'occasion de mieux s'y retrouver parmi tous les sigles fréquemment utilisés. Un nouvel outil de référence que ce bon tuyau qui a été revu et actualisé en septembre 2017.

Blocage des annuités: quelles conséquences?

En novembre 2012, la FAMCO explique les conséquences du blocage par le Grand Conseil ou le Conseil des annuités desemployés de la fonction publique, comme c'est arrivé en décembre 2011 pour l'année 2012. Ce n'est pas juste une petite augmentation reportée d'une année mais des millions économisés facilement et discrètement par l'Etat. Qu'est-ce qui se cache derrière ce mécanisme lourd de conséquences, injuste et silencieux? Lisez notre bon tuyau!

La réserve de carrière

Début octobre 2012, la FAMCO fait le point sur un système compliqué et au coeur de l'organisation de nos postes: la réserve de carrière. Comment cela fonctionne-t-il? Quels avantages? Quels inconvénients? Qui y perd dans la manière dont il est actuellement utilisé? Que fait la FAMCO pour améliorer le système? Toutes les réponses dans ce bon tuyau!