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Dernière mise à jour:
19-11-2018

 

Les "bons tuyaux" de la FAMCO

 

Depuis juin 2010, la FAMCO sort régulièrement des "bons tuyaux" sur une thématique particulière. Il s'agit d'un résumé succinct d'informations ou d'avancées obtenues que le bureau FAMCO juge intéressant et utile pour ses membres. "Les bons tuyaux de la FAMCO" sont affichés dans les salles des maîtres et transmis à l'ensemble des enseignant-e-s par les associations de cycle. Vous les retrouvez également tous ici!




Parentalité des enseignant-e-s

A fin mai 2012, la FAMCO vous offre sur un plateau toutes les informations utiles en lien avec la parentalité: quelle est la durée du congé maternité auquel une enseignant-e a droit? Et une stagiaire MASE? Quelle est celle du congé paternel? Qu'est-ce que le congé parental? Comment est traitée l'adoption? Comment faire avec les absences à cause des maladies de nos petits bambins? Toutes les réponses se trouvent dans ce bon tuyau!

Abonnement TPG pour les fonctionnaires

A fin avril 2012, la FAMCO vous donne un mode d'emploi utile. L'Etat favorise la mobilité douce des fonctionnaires et les encourage donc à prendre les transports publics. Des rabais sont donc possibles, selon des modalités précises. A quoi a-t-on droit? Quand? Comment? Toutes les réponses se trouvent dans le bon tuyau.

ATTENTION: Néanmoins, dès le 14 décembre 2014, les conditions décrites dans ce bon tuyau changent. En effet, à cette date, entre en vigueur l'initiative populaire 146 sur la baisse des tarifs TPG qui fait passer l'abonnement annuel adulte de CHF 700 à CHF 500.-. Le Conseil d'Etat maintient donc le rabais de CHF 80.- et au final, l'abonnement reviendra pour les fonctionnaires à CHF 420.-, comme précédemment. Les seules différences consistent dans le fait que le rabais par rapport à l'abonnement normal sera moins grand qu'auparavant et que les modalités de commande ne sont plus gérées par l'Etat mais transférée de l'administration cantonale aux TPG. Pour obtenir le rabais de CHF 80.-, il faut présenter une photocopie de l'abonnement TPG acheté aux RH du DIP dans les 6 mois après achat (voir courriel de l'Office du personnel de l'Etat du 2 mai 2017). Tous les détails se trouvent sur la fiche MIOPE 02.03.18.

Responsabilités des enseignants lors des sorties scolaires

Le bureau FAMCO a fait un travail de recherche, de synthèse et d'explicitation juridique sur cette question importante pour les enseignants. Retrouvez les lignes directrices et les informations générales sur les responsabilités que vous prenez tous les jours, ainsi que les conseils de la FAMCO.

Lisez le bon tuyau sur les principes de base, celui sur les types de responsabilités et les risques encourus, et enfin celui sur les conseils de la FAMCO.

Les congés spéciaux

En janvier 2012, la FAMCO a fait la liste des différents congés auxquels les enseignant-e-s ont droit. Pour chaque type de congé, combien de temps est accordé par le DIP? Quand est-ce avec retenue de salaire? Toutes les réponses dans le bon tuyau de la FAMCO!

La compensation à l'introduction du 13e salaire

En décembre 2011, la FAMCO a expliqué à la fraction d'enseignant-e-s qui étaient "perdants" à l'introduction du 13e salaire comment le système de compensation leur garantit en fait le même salaire annuel, même si le salaire mensuel peut diminuer de quelques francs. Comment cela est-il possible? Réponse dans le bon tuyau de la FAMCO!

Plend et congé extraordinaire (à 58 ans en automne)

En novembre 2011, la FAMCO a expliqué une récente modification du règlement régissant le statut des enseignant-e-s du secondaire (B 5 10 04) qui permet désormais aux enseignant-e-s fêtant leurs 58 ans (âge minimal pour la prise du plend) entre le 1er septembre et le 31 décembre, de partir comme les autres en plend, sans commencer l'année scolaire qu'ils ne finiront pas. Comment cela se passe-t-il? Réponse dans le bon tuyau de la FAMCO!