Chantier « Réforme du CO »
Depuis le début de l’année scolaire 25-26, le DIP fait participer la FAMCO aux travaux de mise en place des projets pilotes de 9ème année en tronc commun (9TC) dans cinq établissements : Bois-Caran, Cayla, Colombières, Renard et Voirets. Nous avons été appelés pour représenter le corps enseignant dans un groupe de travail mis en place par la Direction Générale.
Maintenant que les pilotes ont été lancés, nous continuons notre mission en prenant part aux discussions sur la réforme à proprement parler, celle qui concernera tous les établissements et qui touchera les trois années du CO. Elle interviendra vraisemblablement à la rentrée 2029. La première partie du travail (qui se finira avant Noël 2026) consiste à élaborer des scénarios pour un nouveau système.
Pour savoir comment défendre les besoins et demandes du corps enseignant, nous nous basons sur les prises de position de la FAMCO de février 2026 (indiquant une large volonté du terrain de prolonger l’hétérogénéité en 10ème et potentiellement aussi en 11ème). La direction donnée par notre prise de position semble partagée par plusieurs autres participant·e·x·s du GT (directeur·trices, membres des services du DIP).
Cela dit, notre pouvoir est limité. Le rôle qui nous est attribué nous permet de proposer des scénarios et d’analyser puis suggérer des modifications à ceux proposés par la DG. Il est aussi important de rappeler que la décision finale reviendra à la Magistrate et que ses choix seront peut-être guidés par un agenda politique qui ne se trouve pas au cœur des réflexions du GT, donc des besoins du terrain.
Dans les prochains mois, nous aurons une idée plus précise de la direction que prend la réforme selon les choix de la Magistrate. Cette direction sera discutée dans les écoles via les associations locales pour aboutir à une position FAMCO : soutenir, rejeter en bloc ou demander des changements.
Nous vous tiendrons évidemment au courant des avancées au fur et à mesure !
Cartel Intersyndical
La FAMCO participe activement dans les différentes instances du Cartel (bureau, comité, assemblée des délégué·e·x·s, rencontre avec le Conseil d’État).
Concernant G’Evolue, la FAMCO à travers le Cartel attend l’avant projet de loi (APL) qui verra une période de 6 semaines de consultation. Figureront dans cet APL les éléments nécessaires à une consultation pertinente de la base. Le bureau transmettra aux délégué·e·x·s les informations nécessaires à une consultation des collègues dans les établissements avec pour but de définir une position FAMCO à remonter au Cartel Intersyndical.
La FAMCO est également très investie sur les mesures d’économies, le projet de budget 27 (PB27) et le plan financier quadriennal 27-30 (PFQ 27-30). Après avoir participé à la séance de présentation du Conseil d’État le 17 septembre passé, le bureau a activement travaillé pour présenter les mesures en assemblée du personnel Cartel le soir même. La FAMCO continue à s’investir pour les mobilisations (celle du 1er octobre), notamment pour la manifestation de la coalition contre l’austérité du 14 novembre prochain mais aussi pour la demi-journée de grève du 26 novembre.
Sur ce point, nous vous rappelons que la FAMCO refuse les mesures d’austérité du Conseil d’État et en particulier l’augmentation du temps d’enseignement des disciplines dites « spéciales ». Des mesures de luttes vont être engagées.
Quelques activités « régulières »
- Suivi et accompagnement des cas individuels et soutien aux associations locales
- Coordination avec la SPG (enseignement primaire et OMP), l’Union (ESII), l’AGEEP (enseignement professionnel) et le SSP au sein de la FEG
- Représentation des enseignant·e·x·s dans les instances de l’IUFE
- Siège en commission paritaire du règlement du statut du corps enseignant (RStCE), traitant du cahier des charges des enseignant·e·x·s
- Siège au conseil de discipline
- Suivi de la consultation sur la modification de la LIP
Pour des infos sur ces sujets, on vous recommande de vous tourner vers vos associations locales !
Conclusion
La force de la FAMCO, c’est ses membres. Sa voix, la vôtre. Rejoignez-nous !
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