Les discussions ont porté sur :
- Le bureau souhaite savoir comment s’organisent les SAE dans les établissements (équilibre des regroupements, utilisation de l’enveloppe dédiée,…)… CO22 était censé y mettre de l’ordre, on ne peut plus compter dessus! Un retour des délégués est attendu lors de la prochaine AD.
- Rappel: aucune sanction n’est possible en lien avec l’habillement des élèves!
- 1,8 ou 2,12 heures de travail par semaine scolaire pour chaque période de dégrèvement? La charge de travail semble augmenter année après année, notamment pour les maîtres de classe, mais il ne semble pas que le passage de 1,8 à 2,12 annoncé par la DG ait été implémenté cette année.Pour mémoire, 1,8 est le coefficient appliqué jusque-là, 2,12 est issu du calcul linéaire que le département tente d’imposer (1800 heures annuelles : 38,5 semaines scolaire : 22 périodes hebdomadaires = 2,12). Il y a quelques années, lors de discussions avec le département, la FAMCO s’est opposée au 2,12 mais s’est dite prête à envisager un 1,91 (qui tiendrait compte de 10% de « temps de travail incompressible » non-diminué par les périodes de décharge); la négociation a été laissée ouverte mais la DGEO voudrait maintenant la court-circuiter.
- Sorties scolaires : en Suisse / conditions d’annulations / prise en charge de la part parentale par l’état / obligation de participation des élèves: point reporté faute de temps. La position des associations est à amener à la prochaine AD (10.10.2022).
Plus d’informations :
- auprès de votre association locale
- dans le procès-verbal de l’AD qui sera en ligne, dès sa validation, sur : www.famco-ge.ch/pv-des-ad
- auprès du bureau FAMCO : info@famco-ge.ch